Comité de la Asamblea Nacional abre las postulaciones para los cargos de fiscal, defensor y contralor de Venezuela

Redaccion El Tequeno

El Comité de Postulaciones del Poder Ciudadano abrió este martes el lapso de postulaciones para quienes deseen optar a los cargos de fiscal general, contralor general y defensor del Pueblo.

La convocatoria publicada este martes 15 de octubre en las redes sociales de la Asamblea Nacional (AN) tendrá una duración de 7 días continuos.

Los documentos deben ser presentados ante el Comité en el Palacio Federal Legislativo entre 9:00 am a 12:00 pm y de 2:00 pm a 4:00 pm.

La instancia se declaró recientemente en sesión permanente hasta presentar la lista de los elegibles al Poder Ciudadano.

Requisitos para optar al cargo de defensor del Pueblo

– Ser venezolano o venezolana por nacimiento y sin otra nacionalidad, mayor de 30 años, con manifiesta y demostrada competencia en materia de derechos humanos y cumplir con las exigencias de honorabilidad, ética y moral que establezca la ley.

– – No podrá ser defensor o defensora del Pueblo quien tenga parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, o quien tenga vínculos por matrimonio o relacionados en uniones estables de hecho con miembros de la Asamblea Nacional o del Comité de Evaluación de Postulaciones que intervienen en su designación, con los titulares de órganos del Poder Ciudadano, con los magistrados o magistradas del Tribunal Supremo de Justicia, con integrantes del Consejo Nacional Electoral y con el presidente o presidenta de República o quienes haga sus veces.

Los postulados deberán consignar los siguientes documentos:

– Fotocopia ampliada de la cédula de identidad en hoja tamaño carta (sin recortar)

– Declaración de no militancia política-partidista.

– Declaración jurada de no poseer otra nacionalidad.

– Presentar síntesis curricular actualizada, en hoja tamaño carta, acompañada de dos fotos tamaño carnet vigentes, que contemple:

A.- Datos personales: apellidos y nombres, cédula de identidad, fecha de nacimiento, estado civil, ocupación actual, dirección de habitación y trabajo, teléfonos y correo electrónico.

B.- Copia y presentación a la vista de los vista de los originales de los títulos universitarios (en caso de poseer). Si el título fue expedido por una universidad extranjera y en idioma distinto al castellano, deberá estar legalizado y traducido.

C.- Actividad docente, de investigación, producción académica y otras publicaciones.

D.- Experiencia laboral y/o profesional con sus respectivos soportes, antecedentes de servicio.

E.- Otros (experiencia comprobable en materia de derechos humanos).

Requisitos para optar al cargo de contralor general

– Ser venezolano o venezolana por nacimiento y sin otra nacionalidad, mayor de 30 años, de estado seglar, tener un mínimo de 15 años de graduado y cinco años de experiencia en cargos del sector público.

– Tener título profesional universitario con grado de licenciatura o similar, ser de reconocida honradez y competencia, haber ejercido con probidad cargos relacionados con los órganos del sector público, así como cumplir los demás requisitos que establezca la ley.

Los interesados deberán consignar los siguientes documentos:

– Fotocopia ampliada de la cédula de identidad en hoja tamaño carta (sin recortar)
– – Declaración de no militancia política-partidista.

– Declaración jurada de no poseer otra nacionalidad.

– Presentar síntesis curricular actualizada, en hoja tamaño carta, acompañada de dos fotos tamaño carnet vigentes, que contemple:

A.- Datos personales: apellidos y nombres, cédula de identidad, fecha de nacimiento, estado civil, ocupación actual, dirección de habitación y trabajo, teléfonos y correo electrónico.

B.- Copia y presentación a la vista de los vista de los originales de los títulos universitarios (en caso de poseer). Si el título fue expedido por una universidad extranjera y en idioma distinto al castellano, deberá estar legalizado y traducido.

C.- Actividad docente, de investigación, producción académica y otras publicaciones.

D.- Experiencia laboral y/o profesional con sus respectivos soportes, antecedentes de servicio.

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