La Comisión de Evaluación y Seguimiento de la Convención Colectiva Única y Unitaria de Miranda expresó su rechazo a la suspensión de sueldo que han enfrentado en las últimas dos quincenas los trabajadores docentes, administrativos y obreros de dependencias nacionales.
Asimismo, la Comisión informó que han recibido múltiples reclamos de trabajadores a quienes, sin haber pasado por ningún procedimiento administrativo, les han suspendido el salario sin argumentos que justifiquen esta acción.
«Esto representa otro atropello a la ya golpeada situación económica de los trabajadores, que se han encontrado con la imposibilidad de cubrir sus compromisos, pero peor aún sus necesidades básicas elementales», manifestaron.
La Comisión también señaló que en la última quincena suspendieron el bono de alimentación que «representa aproximadamente un 30% del ingreso del trabajador».
Los directores de los planteles presentaron este lunes un informe ante las autoridades sobre los trabajadores afectados, demandando el cumplimiento de la ley para salvaguardar los derechos de todos los empleados.
Por último, reiteraron que la Comisión continuará realizando visitas a las instituciones educativas para recoger las impresiones de los trabajadores en relación con el inicio del año escolar. Además, seguirán exigiendo la firma del contrato colectivo, así como mejoras en el salario y las condiciones de trabajo, conforme a la ley.
Redacción El Tequeño
