En enero pasado, las protestas de docentes en Venezuela llevaron a que la vicepresidenta, Delcy Rodríguez, anticipara próximas medidas salariales en el país. No obstante, esos aumentos no se han materializado.
Desde entonces, las centrales de trabajadores han insistido al gobierno de Nicolás Maduro un incremento en su remuneración mensual, dado que el rápido avance de la inflación ha disminuido el poder adquisitivo y, al mismo tiempo, el salario mínimo se ha depreciado frente al dólar desde su último aumento, en marzo de 2022. En concreto, han pedido aumentos de hasta 20 o 30 veces para que este permita cubrir una canasta básica de consumo.
El último incremento del salario mínimo en Venezuela correspondía en ese momento a medio petro, que es la criptomoneda oficial del país (sancionada por Estados Unidos). En marzo de 2022 esa cifra eran US$ 29 (Bs. 130).
En la actualidad, y con el tipo de cambio oficial del Banco Central de Venezuela para el 21 de abril de 2023, este salario es de US$ 5,28, una reducción del 81,79% desde entonces. El último umbral de pobreza extrema definido por el Banco Mundial es un ingreso de US$ 2,15 al día, con lo que el salario mínimo mensual en el país alcanza para cubrir dos días, según esta medida.
En contraste, una canasta básica de 61 bienes y servicios para tres personas en Caracas, Maracaibo y Valencia costó US$493,07 entre el 15 y 30 de marzo, de acuerdo con el Observatorio de Gasto Público de Cedice Libertad, lo que significa que un hogar debe destinar por lo menos 69 salarios integrales (el sueldo, utilidades y bono vacacional) para adquirirla.
¿Qué proponen las centrales de trabajadores?
Las propuestas son diversas y algunas significan incrementos de 2.000%, 3.000% e incluso más, buscando que el salario mínimo en Venezuela permita cubrir la canasta básica de consumo mensual.
En su momento, Carlos Fernández, presidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras) dijo que el aumento salarios no debería ser ni “US$ 50, ni US$ 60, ni US$ 100 (…) Nos están sometiendo al exterminio con estos sueldos y la inflación”, al insistir en que el aumento debe ser basado en la canasta familiar, en declaraciones a Radio Fe y Alegría.
Entre tanto, la Alianza Central Independiente señaló que las mesas de diálogo que se están realizando, y que tienen acompañamiento de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), buscan que en mayo haya un pronunciamiento del gobierno de Nicolás Maduro sobre el salario mínimo, pues el silencio de su administración ha sido una constante.
A finales de marzo, la presidenta de esta Alianza, Leyda León dijo que se busca fijar un salario mínimo de US$ 200 dólares para mayo. “Esperamos que se produzcan más ajustes para que en diciembre tengamos un salario digno”, señaló en declaraciones a medios. Un incremento a US$ 200 en el salario mínimo significaría un aumento de 3.687,87%.
Justamente desde la OIT, que ha hecho acompañamiento en las últimas semanas a estas mesas en el país, se ha señalado que su propuesta sería establecer un incremento del salario a US$ 400, cifra en la que coincidió León y que se podría alcanzar a finales de 2023. Es decir, aumentar el salario mínimo de Venezuela en 7.475,75%.
Por su parte, la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) habla de un incremento del salario que llegue a un rango entre US$ 120 y US$ 150, pues pese a la realidad del país, en América Latina no hay un salario mínimo promedio que “vaya más allá de los US$ 500″, según dijo el secretario general encargado de la CTV, José Torres, Román Lozinski.
