Redaccion El Tequeno Trabajadores del automercado Fresco Market hicieron un llamado público al Ministerio del Trabajo y al Fiscal General de la República, ante presuntas irregularidades en el pago del bono de alimentación correspondiente al mes de agosto.
Según denuncian, desde el año 2023 el beneficio ha sido cancelado de forma fija en Bs 1.000 mensuales, sin ajuste alguno, y hasta la fecha no se ha efectuado el pago correspondiente al mes de agosto.
La administración del establecimiento informó que se entregará una tarjeta electrónica para el consumo exclusivo dentro de las sucursales del propio automercado, lo que ha generado rechazo entre el personal.
“Ese bono lo ganamos con nuestro trabajo. No pueden obligarnos a gastarlo solo aquí. Necesitamos cubrir alimentación, salud, transporte, y cada quien debe decidir dónde usarlo”, expresó uno de los trabajadores, quien solicitó mantener su identidad en reserva por temor a represalias.
El artículo 4 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores establece que el beneficio puede otorgarse mediante diversas modalidades, incluyendo tarjetas electrónicas, pero no limita su uso a un único establecimiento comercial.
Los empleados alegan que esta medida vulnera el principio de libre disposición del beneficio y constituye una práctica restrictiva no contemplada en la normativa vigente.
“Desde hace años hemos elevado denuncias ante el Ministerio de Trabajo, pero no hemos recibido respuesta. Ahora nos dicen que esperemos por una tarjeta que solo sirve aquí. ¿Dónde queda la libertad del trabajador?”, cuestionó otro empleado.
Además, los trabajadores señalan que el bono debe ser cancelado dentro de los primeros cinco días de cada mes, según lo establecido en la normativa interna de la empresa. Sin embargo, al 11 de septiembre, el pago correspondiente a agosto sigue sin efectuarse.
El personal exige que el bono sea cancelado de forma regular y que se garantice su uso en cualquier establecimiento comercial autorizado, sin restricciones impuestas por el empleador. “No pedimos favores, exigimos cumplimiento de la ley y respeto por nuestros derechos laborales”, concluyeron.
