‎Enfermeras del HVS en Los Teques viven de ‎sistema de bonos inestables

‎Incierto es el monto que cobra una enfermera tipo I que labora en el Hospital Victorino Santaella (HVS) , quien debe esperar el depósito del bono de guerra y los cestatickets para intentar  honrar parte de sus compromisos.
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‎»Aparte de cuadriplicar mi carga laboral (trabajo en el hospital, una clínica, presto servicio a domicilio y tengo mi emprendimiento), he tenido que prescindir de cosas que se han vuelto un lujo, no hablo de viajes, sino de simplicidades como mi champú específico, maquillaje, productos de limpieza de marca en casa, así como adquisición de carne y charcutería», confesó una profesional de la salud que pidió mantener el anonimato.
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‎-Por mi trabajo decidí no tener hijos, actualmente vivo sola en el apartamento que me dejaron mis padres y aún así el dinero no alcanza porque la situación económica nos está asfixiando a todos. La única compra significativa que he podido hacer fruto de mis trabajos es una moto, para no tener que lidiar con la problemática del transporte público.
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‎Otra enfermera consultada, coincidió con su colega. «Si te soy sincera no sé realmente cuánto cobro porque meten bonos de transporte, por hijo y otros para intentar camuflar lo bajo del salario, pero a veces llegan y otras no, por lo que no hay claridad con los pagos»,  confesó quien sólo se identificó como Mary.
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‎- En mi casa vivimos mi esposo, nuestros dos hijos y yo y tuvimos que tomar la decisión de inscribirlos en liceos públicos porque no nos da el presupuesto para cubrirlo. Aunque ambos trabajamos, con dificultad llegamos a fin de mes con comida en la nevera, a veces toca desayunar, almorzar y cenar arepa con sardina.
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‎Estos testimonios respaldan el informe publicado en marzo de 2026 por Cendas-FVM, que refleja que en febrero la cesta básica cerró en 251 mil 809, 75 bolívares, mientras el sueldo mínimo sigue fijado desde hace más de 1400 días en 130 bolívares  (0,33 centavos de dólar), mientras que un informe del Banco Central de Venezuela (BCV) arrojó que la inflación acumulada entre enero y marzo del año en curso se ubicó en 71,8,%.
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‎Como otros sectores, el gremio de enfermería espera que el aumento salarial anunciado para mayo no siga manejándose a través de bonos a discreción, debido a que no tiene incidencia en las prestaciones sociales, igual piden que el ajuste sea en base a nivel de estudios, experiencia y antigüedad, para recuperar todos los beneficios que establece la ley. / JR
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